Vesthimmerlands Kommune samlede onsdag tillidsrepræsentanter, BUPL-repræsentanter og medarbejdere fra FørTidligIndsats-teamet og Sygedagpengeafdelingen for at drøfte trivsel og sygefravær.
Arrangementet bød på inspirerende oplæg og drøftelser, med fokus på hvordan man aktivt kan arbejde med sygefraværskultur. Et særligt spil fremmet refleksion og dialog blandt deltagerne.
Deltagerne kunne tage nye redskaber med hjem for at styrke trivsel på arbejdspladsen, og der var taknemmelighed for de gode input og det stærke samarbejde.
