På korttidsafsnittet Højgården i Vesthimmerlands Kommune ser to ukrainske medarbejdere, Oksana og Svitlana, frem til den næste fase af deres karriere i Danmark. De starter i august en 17-ugers merituddannelse som social- og sundhedshjælpere.
Begge kvinder har arbejdet målrettet for at opnå sprogfærdigheder og kendskab til det danske socialsundhedssystem, siden de kom til landet på grund af krigen i Ukraine. Med støtte fra kolleger og ledelse på Højgården har de gennemgået en imponerende udvikling fra praktiske arbejdsopgaver til nu at kunne håndtere de fleste plejeopgaver selvstændigt.
Denne historie er et eksempel på Vesthimmerlands Kommunes indsats for at støtte internationale medarbejdere gennem kompetenceudvikling og integration på arbejdsmarkedet.
